Portal przejrzystości

W LC Idiomas GC, SL staramy się przekazywać naszym klientom informacje w możliwie najbardziej przejrzysty, ustrukturyzowany i zrozumiały sposób.

Niniejszy portal został stworzony zgodnie z wytycznymi Komisarza ds. Przejrzystości Rządu Wysp Kanaryjskich oraz zgodnie z Ustawą 12/2014 z dnia 26 grudnia o przejrzystości i dostępie do informacji publicznejRządu Wysp Kanaryjskich. Ponadto portal został opracowany ze środków europejskich przyznanych Rządowi Wysp Kanaryjskich, a także pod auspicjami Dyrekcji Generalnej ds. Funduszy Wspólnotowych Ministerstwa Finansów i Administracji Publicznej.

W kancelarii LC Idiomas GC, SL jesteśmy do Państwa dyspozycji i chętnie odpowiemy na Państwa pytania za pośrednictwem formularza kontaktowego. Jeśli nie będą Państwo zadowoleni z naszej odpowiedzi, prosimy pamiętać, że zawsze mogą Państwo złożyć skargę do Komisarza ds. Przejrzystości Rządu Wysp Kanaryjskich, korzystając z jego sekcji skarg.

Ogólne przepisy informacyjne i dotyczące przejrzystości

Przezroczystość

Informacje dotyczące podmiotu

LC Idiomas GC, SL to wiodąca firma oferująca naukę języków obcych na Wyspach Kanaryjskich. Jesteśmy młodą firmą z ugruntowaną pozycją w świecie edukacji i zaangażowanym, profesjonalnym zespołem. Wszystkie nasze programy oferują elastyczny grafik zajęć i są prowadzone z wykorzystaniem metodyki, która gwarantuje dopasowanie do potrzeb każdego ucznia, z w pełni spersonalizowanym podejściem do postępów.

  • Kursy językowe dla dzieci i młodzieży, w małych grupach, z wykorzystaniem unikalnej metody, która promuje naukę poprzez działanie.
  • Kursy językowe dla dorosłych: angielski, niemiecki, francuski, włoski, rosyjski, portugalski, chiński, hiszpański i inne.
  • Kursy przygotowujące do egzaminów urzędowych z dowolnego języka.
  • Kursy online i mieszane.
  • Obozy językowe dla dzieci w wieku od 3 do 17 lat.
  • Dofinansowane rozwiązania w zakresie nauczania języków obcych i szkoleń dostosowanych do potrzeb i zainteresowań firmy.
  • Kompleksowe usługi tłumaczeniowe: tłumaczenia zwykłe i przysięgłe, skład w dowolnym formacie, przygotowywanie przetargów międzynarodowych, lokalizacja i interpretacja, i wiele innych.
  • Kursy językowe za granicą, w ponad 45 lokalizacjach na całym świecie.
Informacje instytucjonalne
Nazwa firmy
LC Idiomas GC, SL.
CIF
B76292796
Data założenia
11 lipca 2017
Kapitał zakładowy
5.882,00 €
Forma prawna
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (SL)
CNAE
Inne wykształcenie NCOP.
Siedziba zarejestrowana i rezydencja podatkowa
Calle República Dominicana, 17, 1. piętro, drzwi 2 — 35010 Las Palmas de Gran Canaria, Las Palmas
Kontakt
Tel. 928 909 054 · info@lcampus.co · www.lcampus.co

Cel korporacyjny

LC Idiomas GC, SL oferuje zajęcia dydaktyczne i szkoleniowe dla dzieci i dorosłych, na wszystkich poziomach zaawansowania, od początkującego do zaawansowanego. Oferuje kursy językowe (angielski, hiszpański dla obcokrajowców, niemiecki, francuski i inne), zajęcia wspierające naukę, przygotowanie do egzaminów państwowych (Oxford Test of English, Cambridge, DELE, SIELE), a także warsztaty konwersacyjne i programy immersji językowej za granicą.

Nauka języków obcych odbywa się w różnych formach: stacjonarnie w akademiach, w partnerskich ośrodkach edukacyjnych, w firmach (szkolenia w firmach) oraz online lub w formie mieszanej. Ponadto organizacja organizuje wydarzenia kulturalne i seminaria szkoleniowe, integrując innowacyjne i technologiczne metody nauki języków obcych.

Administracja

Wyłączny administrator: Pani Karina Mariana Mucciacito.

Spółka przestała być spółką jednoosobową po przystąpieniu do niej drugiego wspólnika w sierpniu 2024 r., pana Francisco Castellano Valeróna.

Schemat organizacyjny firmy

Schemat organizacyjny Language Campus: zarządzanie ogólne, zarządzanie finansami oraz działy Akademii, Przychodzący, Wychodzący, B2B, Administracji/HR i Marketingu, wraz z osobami odpowiedzialnymi za każdy obszar.

Kliknij na obrazek, aby zobaczyć go w pełnym rozmiarze.

Regulaminy i organizacja wewnętrzna

LC Idiomas GC, SL posiada ramy regulacyjne, które gwarantują zgodność z prawem, sprawną organizację wewnętrzną oraz promowanie wartości etycznych i społecznych. Każdy z instrumentów regulacyjnych jest aktywnie stosowany w codziennej działalności organizacji

  • Kodeks etyki i postępowania: podpisywany przez wszystkich pracowników w chwili dołączenia do firmy i wzmacniany podczas corocznych szkoleń na temat uczciwości i wartości instytucjonalnych.
  • Przepisy wewnętrzne: ustalają procesy operacyjne, protokoły komunikacyjne i strukturę hierarchiczną, które podlegają okresowemu przeglądowi przez kierownictwo.
  • Plan równości: obejmuje środki mające na celu zapewnienie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, inkluzywny język i promowanie kobiet na stanowiskach kierowniczych, a także nadzór nad procesami doboru i oceny personelu.
  • Zapobieganie ryzyku zawodowemu: coroczna ocena z udziałem wyspecjalizowanej firmy i konkretne plany działań dostosowane do stanowiska i miejsca pracy.
  • Ochrona danych: klauzule we wszystkich umowach, mechanizmy kontroli dostępu do informacji oraz specjalistyczne szkolenia dla personelu przetwarzającego poufne dane.
  • Schemat organizacyjny funkcjonalny: umożliwia jasne i efektywne zarządzanie obowiązkami i jest aktualizowany przy każdej zmianie organizacyjnej.
  • Polityki antykorupcyjne: obecnie w trakcie opracowywania, zostaną wkrótce wdrożone w ramach wewnętrznych procedur kontroli i deklaracji konfliktów interesów.
Informacje ekonomiczne i finansowe · Dotacje i subwencje

Sprawozdania roczne

Rok budżetowy 2023 — Program ICEX Next (ICEX Hiszpania): 24 000 EUR · Program REACT-EU (Rząd Wysp Kanaryjskich): 8593,75 EUR · Program zachęt do zatrudnienia (Rada Wyspy Gran Canaria): 7000 EUR · Dualne szkolenie zawodowe (Ministerstwo Edukacji): 651 EUR. Cele: internacjonalizacja, zrównoważony rozwój, digitalizacja i szkolenia. Dokumentacja techniczna i finansowa złożona prawidłowo.

Rok budżetowy 2024 — Usługi doradcze w zakresie transformacji cyfrowej (Red.es): 12 000 EUR · Dotacje dla osób poszukujących zatrudnienia, dwa projekty (Rada Wyspy Gran Canaria): 14 000 EUR. Cele: transformacja cyfrowa i zatrudnienie. Przyznane dotacje i ich realizacja.

Rok budżetowy 2025 — Fundacja EOI, Activa Startups: 9500 EUR · Program zachęt Wysp Kanaryjskich 2025 (Rząd Wysp Kanaryjskich): 16 506,33 EUR. Cele: innowacyjność, konkurencyjność i stymulowanie wzrostu gospodarczego.

Szczegóły dotacji — Krajowa Baza Danych Dotacyjnych

Informacje uzyskane z Krajowego Systemu Informacji o Dotacjach i Pomocy Publicznej dla beneficjenta LC IDIOMAS SLU (CIF B76292796).

Łącznie otrzymano (2022–2025) 139.851,08 €
Koncesje uporządkowane od najnowszych do najstarszych
Data przyznania Administracja / Organ Zaproszenie do składania aplikacji Kod koncesyjny Kwota
27/08/2025Rząd Wysp Kanaryjskich — Ministerstwo Gospodarki, Przemysłu, Handlu i Pracowników SamozatrudnionychLinia 2 Zachęty dla Wysp Kanaryjskich 2025SB13896098916.506,33 €
12/05/2025Ministerstwo Przemysłu i Turystyki — Fundacja EOI, FSP.Activa Startups (Plan Odbudowy, Transformacji i Odporności)SB1312191899.500,00 €
04/10/2024Rada Wyspy Gran CanariaZachęty do zatrudniania osób bezrobotnych — grup mających trudności z wejściem na rynek pracySB1169301257.000,00 €
16/08/2024Rada Wyspy Gran CanariaZachęty do zatrudniania osób bezrobotnych — grup mających trudności z wejściem na rynek pracySB1169298657.000,00 €
13/08/2024Ministerstwo Transformacji Cyfrowej i Administracji Publicznej — Red.esUsługi konsultingowe w zakresie transformacji cyfrowejSB11314197912.000,00 €
28/11/2023Rząd Wysp Kanaryjskich — Ministerstwo Edukacji, Szkolenia Zawodowego, Aktywności Fizycznej i SportuDofinansowania dla firm/organizacji uczestniczących w dualnym kształceniu zawodowym (rok akademicki 2022/2023)SB96290889651,00 €
22/11/2023Rząd Wysp Kanaryjskich — Ministerstwo Gospodarki, Przemysłu, Handlu i Pracowników SamozatrudnionychReaktywacja gospodarcza MŚP na Wyspach Kanaryjskich 2021-2022 (REACT-EU)SB963160218.593,75 €
22/09/2023Rada Wyspy Gran CanariaZachęty do zatrudniania osób bezrobotnych — roczna wypłata w 2023 rSB1055592787.000,00 €
04/07/2023ICEX Hiszpania Eksport i Inwestycje, EPE.Program ICEX Next do inicjowania i konsolidacji eksportuSB8949465524.000,00 €
29/11/2022Ministerstwo Transformacji Cyfrowej i Administracji Publicznej — Red.esCyfryzacja przedsiębiorstw — hiszpańska Agenda Cyfrowa 2025, Program Digital KitSB7819109111.625,00 €
17/10/2022Rada Wyspy Gran CanariaZachęty do zatrudniania osób bezrobotnych — roczna wypłata w 2022 rSB938262467.000,00 €
17/10/2022Rada Wyspy Gran CanariaZachęty do zatrudniania osób bezrobotnych — roczna wypłata w 2022 rSB938260947.000,00 €
17/10/2022Rada Wyspy Gran CanariaZachęty do zatrudniania osób bezrobotnych — roczna wypłata w 2022 rSB938260487.000,00 €
17/10/2022Rada Wyspy Gran CanariaZachęty do zatrudniania osób bezrobotnych — roczna wypłata w 2022 rSB938260457.000,00 €
17/10/2022Rada Wyspy Gran CanariaZachęty do zatrudniania osób bezrobotnych — roczna wypłata w 2022 rSB938260137.000,00 €
03/05/2022ICEX Hiszpania Eksport i Inwestycje, EPE.Udział grupowy w targach edukacyjnych FPA ICEF Education in Spanish Fair 2022 (Sewilla)SB66592779975,00 €

Źródło: Krajowa baza danych dotacji (infosubvenciones.es), dostęp 01.09.2026. Dokument do pobrania: Rok fiskalny 2021 — Dotacje i pomoc.

Zawieranie umów i porozumień

LC Idiomas GC, SL podpisało umowy i porozumienia o współpracy z instytucjami publicznymi, takimi jak Instytut Technologiczny Wysp Kanaryjskich (ITC), Specjalna Strefa Kanaryjska (ZEC), BRICAN Gran Canaria, Krajowy Instytut Administracji Publicznej (INAP), Federacja Gmin Kanaryjskich (FECAN) i Fundacja FEDAC.

Dzięki tym umowom możliwe stało się opracowanie programów szkoleniowych, programów wsparcia edukacyjnego, przeprowadzenie warsztatów digitalizacji, zatrudnianie grup wrażliwych oraz upowszechnianie instytucjonalne.

Umowy podpisane z administracją publiczną
RokOrgan publicznyKwota
2021ITC4.400,00 €
2021ZEC2.100,00 €
2022INAP1.276,00 €
2022FECAN3.626,00 €
2022FECAN2.788,00 €
2023FECAN3.320,00 €
2023FECAN2.926,00 €
2023FECAN3.160,00 €
2023BRYTYJSKI12.000,00 €
2023FEDAC3.481,00 €
2024FECAN3.320,00 €
2024FECAN2.926,00 €
2024FECAN3.160,00 €
2024INAP1.276,00 €
2024FECAN2.788,00 €
2024ZEC2.100,00 €
2024FECAN3.600,00 €
2025ITC11.935,00 €
2025ZEC3.911,85 €
2025BRYTYJSKI4.800,00 €

Wkrótce zostanie dodane bardziej szczegółowe zestawienie bieżących umów i rocznych płatności.

Społeczna odpowiedzialność biznesu

Społeczna odpowiedzialność biznesu LC Idiomas GC, SL koncentruje się wokół pięciu kierunków działań:

  • Uniwersalna dostępność: dostosowane obiekty i materiały edukacyjne.
  • Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym: elastyczne godziny pracy i rozwiązania umożliwiające pracę zdalną.
  • Zaangażowanie w ochronę środowiska: szkolenia wewnętrzne i stały proces certyfikacji środowiskowej.
  • Szkolenia personelu: roczne plany szkoleniowe służące ciągłemu rozwojowi zawodowemu.
  • Oficjalne certyfikaty: ISO 9001 (jakość), ISO 14001 (środowisko) i ISO 27001 (bezpieczeństwo informacji).
Ocena i monitorowanie

LC Idiomas GC, SL posiada formalny system oceny i ciągłego doskonalenia, który obejmuje:

  • Kwartalne spotkania wewnętrzne z kierownikami obszarów.
  • Monitorowanie raportów z kluczowymi wskaźnikami efektywności (KPI).
  • Komisja ds. jakości, która ocenia zgodność z planem rocznym i audytami zewnętrznymi.
  • Ankiety satysfakcji uczniów, rodzin, pracowników i podmiotów współpracujących.

Narzędzia te zapewniają wydajność, ciągłe doskonalenie i zgodność z przepisami.

Informacje zaktualizowano 1 września 2026 r.

🌐 Idioma